Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise constituent une préoccupation majeure pour la santé mentale et physique des salariés. Ces risques, aux origines diverses et multifactorielles, nécessitent une approche proactive et préventive pour leur gestion. Dans cette optique, les préventeurs de la région Centre-Val de Loire ont élaboré un guide exhaustif afin d’accompagner les entreprises dans la prévention et la gestion des RPS.

Quels sont les risques psychosociaux en entreprise ?

Les risques psychosociaux en milieu professionnel englobent diverses dimensions du
travail telles que :

– la charge de travail,
– les conditions de travail,
– la reconnaissance au travail,
– le management, ainsi que les relations au sein de l’entreprise.

Leur impact peut être néfaste tant sur le bien-être mental que sur l’intégrité physique des employés.

Le guide présente une série de thématiques essentielles pour la gestion des risques psychosociaux en entreprise. Parmi celles-ci, on retrouve :

– S’informer sur les risques psychosociaux.
– Le document unique d’évaluation des risques et RPS.
– Sensibilisation ou formation aux RPS.
– Démarche de prévention des risques psychosociaux.
– Gestion des situations individuelles de souffrance au travail.
– Gestion des événements graves ou traumatiques.
– Gestion des conflits interpersonnels.
– Gestion des violences en milieu de travail.

Ce guide est un outil qui vous permettra d’agir plus vite et plus efficacement, pour prévenir au mieux les risques psychosociaux de votre entreprise.